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近年来，潍坊经济开发区从转型升级大势出发，规划了现代服务业发展区、高新技术产业发展区、先进制造与加工业发展区和高端物流业发展区产业布局，大幅提升了开发区的潜力、活力和竞争力。目前，区内企业已达到560余家，规模以上企业84家，外资企业42家。新材料新能源、节能环保、生物医药、机械电子、纺织服装、食品加工等六大产业集群初具规模；物流、服务外包等新兴产业蓬勃兴起；先进制造业和现代服务业良性互动的现代产业体系已初步形成。

回顾经济开发区的发展历程，展望新一轮创业创新前景，我们清醒的认识到，人才是区域竞争中最基础的战略性资源，是推动全区经济社会科学发展的根本动力所在，也是开发区新一轮创新发展中最关键、最急需、最紧缺的核心要素。区党工委、管委会高度重视校企合作，把校企合作作为推进转型升级，加快区域发展的有力举措来抓。工作中，坚持按照“广交朋友、吸引人才、吸引技术、加强合作、互利共赢”的原则，进一步强化政府职能转变，积极实施“人才对接”工程，搭建校企直接交流沟通平台，充分发挥各院校的作用，定向培养适应合作企业的实用型人才，为区域产业发展提供和储备量大质优的技能人才。同时，加强人才载体建设，鼓励企业与各高校创办产学研中心、科研实验室、企业技术中心等，把园区建设成为对各类人才具有强大吸引力和承接力的高密度平台，吸引更多的人才来创业。

劳动人事局作为经济开发区实施校企对接的组织经办单位，具体牵头校企对接、人才引进等工作，并负责劳动者的劳动保障工作，愿为各高职院校和广大愿到开发区就业的学子提供真诚服务。真诚欢迎各高职院校与莘莘学子与我们沟通交流，您可以通过以下电话和邮箱联系我们。

劳动人事局电话(传真)：8060832      邮箱：jjqldjy@163.com